Mediator Venlo

Bij conflicten op de werkvloer gaan vele emoties gepaard, zoals angst en stress. Daarnaast zijn er tevens financiële consequenties. Denk aan uitval van werknemers, verminderde productiviteit en meer ziekmeldingen. 

Mediation kan een oplossing zijn bij werk gerelateerde conflicten.  Hoe eerder dit wordt gesignaleerd hoe sneller men tot elkaar en een oplossing kan komen. Daarnaast zijn er grote financiële voordelen doordat het conflict wordt aangepakt. Andere voordelen zijn een verbeterde werkrelatie en sfeer op de werkvloer. 

Als mediator ben ik onafhankelijk en kijk is voorbij het probleem. Ik focus mij op het herstel van de band, waarbij de oplossing van het geschil vanzelf volgt. Mijn expertise ligt op het gebied van procesbegeleiding en conflictbemiddeling. Tijdens het mediatortraject zal ik gezamenlijk met jullie om de tafel zitten en eerst kijken wat de kern van het geschil is. Vanuit daar gaan we gezamenlijk toewerken naar een oplossing waar beide partijen zich in kunnen vinden. 

Daarnaast begeleid ik organisaties in het implementeren van conflicthanteringsystemen en adviseer ik organisaties op het gebied van verzuimpreventie.

Conflicten kunnen ook preventief aangepakt worden door middel van het integraal opnemen van een conflicthanteringssysteem. Hierbij wordt er gezamenlijk gekeken naar welke stappen er al genomen worden om conflicten te hanteren en welke stappen er nog ontbreken.